继2015年Express Entry快速通道正式启动，作为加拿大经济类移民的核心项目终于在2023年5月31日做出重大政策调整并公布改革细节。
快速通道的底层是Compressive Ranking System打分系统，旗下包含3个项目：联邦技术移民项目 (Federal Skilled Worker Program)，联邦技工移民项目 (Federal Skilled Trades Program) 和加拿大经验类移民项目 (Canadian Experience Class)。 项目具体条件、打分权重和邀请方式则受到移民法规以及部长指令 (Ministerial Instruction) 的直接制约。参考联邦技术移民FSW、加拿大经验类CEC常见误区
此次改革并不是重新创建一个新的EE项目，而是启用新的邀请方式 – 即通过“基于类别category-based”的指定邀请方式，快速定位并邀请已经在EE池中且符合当下加拿大劳动力市场的高需求岗位的申请人。这意味着申请人仍需要满足快速通道的项目基本要求和入池条件。与此同时，CRS的分数竞争机制仍然存在，这个大原则并没有改变。
2023年的聚焦类别：
- 法语（每项得分不低于NCLC 7等级）
- 医护类职业
- STEM 科技工程类职业
- 技工类职业
- 运输类职业
- 农业和食品加工类职业
在指定的职业类别下，移民局同时明确了82个具体的岗位，申请人可通过网站进行查询。
在满足Express Entry入池要求的前提下，特定职业类别要求申请人在近3年内有6个月连续的直接相关工作经验。
分析：
- 由于邀请方式的高灵活性，移民局可根据本地劳动力市场和宏观经济诉求更新邀请规则，这使得快速通道的获邀变得更难预测。
- 新的邀请方式势必会占用现有全类别和PNP邀请次数和人数，使得CRS分数维持高位。
- 政策对境内申请人的倾斜，在CEC的项目要求中，申请人的加拿大工作经验允许在不同的NOC岗位下累计。这就意味着CEC的候选人只要满足6个月指定岗位+6个月任意TEER0123的工作经验即可满足新的邀请要求。
- 采用同样邀请策略的省提名项目（尤其是EE联通的省提名项目）会有怎样的连锁反应，我们会持续关注和总结。
想了解更多的细节，我们邀请您观看近期发布的解析视频：
联邦快速通道启动分职业类别邀请究竟是喜还是忧？